一、研究馆员
1、政治思想素质
（1）积极参加政治理论学习，关心国家大事，明辨是非，政治上与党中央保持一致。
（2）带头参加集体、公益活动，在工作中起表率作用，同事评价高。
2、职业道德水平
（1）遵守职业道德，业务工作严谨，严格执行档案专业技术工作规程，言行规范，服务态度好，威望较高。
（2）大局观念强，克服本位主义，对事对人客观、公正，工作中不摆架子、不推诿，协作精神、亲和力强。
（3）事业心强，工作勤奋，敢于负责，勇挑重担，关心同志，敬业精神强。
（4）模范遵守作息时间和工作纪律，上班不迟到、不早退，出勤率高。
3、专业理论知识和工作能力
（1）本科以上学历，本专业工作年限较长，具有广博的科学文化知识和系统的专业理论知识，对档案学有较深的造诣。
（2）熟悉本职业务，熟悉国内外档案工作的现状和发展趋势，提出开拓性的见解和建议。
（3）能有效指导或组织开展日常专业技术工作，具有解决档案工作重大专业技术疑难问题的能力，能提出或承担本系统重大课题计划、方案，并取得同行业高水平的研究成果。
（4）科研、文字能力强，能指导或独立撰写高水平的论文、业务报告。
4、实际业务和实践经验
（1）受聘岗位职责明确，任务饱满，完成或超额完成规定工作任务，并积极主动完成其他临时任务或突击任务。全面主持或指导本专业的业务学习或科研工作，主持牵头或具体负责1项某几方面的业务课题或改革、调研工作。
（2）按期准确完成业务工作计划，完全达到工作职责要求，无失职行为或责任事故；完成业务课题或改革、调研工作质量高。
（3）通过日常工作和主持或负责的业务项目，有效提高了档案管理、开发、利用的水平，更好地服务教学科研或管理，促进了学校事业的发展。
（4）具有改革意识和开拓创新精神，紧密联系实际业务工作，改进工作程序或方法等，提高业务工作效率和水平，成绩明显。
（5）注重业务工作计划和总结，及时总结经验和问题；负责档案业务、理论咨询，解决档案业务中重大疑难问题。
（6）注重个人学习，根据工作要求努力调整专业知识结构和能力结构，及时学习新知识、新技能；注意做好传、帮、带工作，积极、正确指导副高级职务人员的业务学习和专业技术工作。
5、科研成果
（1）主持或负责一项重大课题，或在全国性刊物上发表论文1篇/学年；或在省级专业刊物上发表论文2篇/学年。
二、副研究馆员
1、政治思想素质
（1）积极参加政治理论学习，关心国家大事，明辨是非，政治上与党中央保持一致。
（2）带头参加集体、公益活动，在工作中起表率作用，同事评价较高。
2、职业道德水平
（1）遵守职业道德，业务工作严谨，严格执行档案专业技术工作规程，言行规范，服务态度好，威信较高。
（2）有大局观念，克服本位主义，对事对人客观、公正，工作不推诿，协作精神、亲和力强。
（3）事业心强，工作勤奋，敢于负责，勇挑重担，关心同志，敬业精神强。
（4）严格遵守作息时间和工作纪律，上班不迟到、不早退，出勤率高。
3、专业理论知识和工作能力
（1）本科学历，本专业工作年限较长，全面系统的掌握本专业理论知识，对本专业某一领域有较深的研究。
（2）熟悉本专业，了解专业的业务规范、工作标准，并能够正确指导实际工作中出现的疑难问题；为重要业务问题的决策提供咨询。
（3）有效指导或组织开展日常专业技术工作，具有解决档案工作专业技术疑难问题的能力。能承担或主持科研课题、项目的研究，并取得较高水平的研究成果。
（4）科研、文字能力强，能指导或撰写高水平论文、业务报告。
4、实际业务和实践经验
（1）受聘岗位职责明确，任务饱满，完成或超额完成规定工作任务，并积极主动完成其他临时任务或突击任务。主持或指导本专业的业务学习或科研工作，主持或具体负责1项某几方面的业务课题或改革、调研工作。
（2）按期准确完成业务工作计划，完全达到工作职责要求，无失职行为或责任事故；完成业务课题或改革、调研工作质量较高。
（3）通过日常工作和主持或负责的业务项目，有效提高了档案管理、开发、利用的水平，更好地服务教学科研或管理，促进了学校事业的发展。
（4）具有改革意识和开拓创新精神，紧密联系实际业务工作，改进工作程序或方法等，提高业务工作效率和水平，成绩较明显。
（5）注重业务工作计划和总结，及时总结经验和问题；利用档案资料印证重大史实；解决档案保管中大的疑难技术问题。
（6）注重个人学习，根据工作要求努力调整专业知识结构和能力结构，及时学习新知识、新技能；注意做好传、帮、带工作，积极、正确指导中级职务人员的业务学习和专业技术工作。
5、科研成果
（1）主持或负责一项课题，或在全国性刊物上发表论文1篇/学年；或在省级专业刊物上发表论文2篇/学年。
三、馆员
1、政治思想素质
（1）积极参加政治理论学习，关心国家大事，明辨是非，言行与党中央保持一致。
（2）主动参加集体、公益活动，在工作中表现积极，发挥骨干作用，得到领导和同事较好评价。
2、职业道德水平
（1）遵守职业道德，业务工作严谨，认真执行档案专业技术工作规程，言行规范，服务态度好。
（2）集体观念强，工作中服从安排，不挑三拣四，不推诿，团结同志，协作精神强。
（3）事业心强，工作勤奋努力，任劳任怨，富有敬业精神。
（4）遵守作息时间和工作纪律，出勤率高。
3、专业理论知识和工作能力
（1）具有规定学历，并有5年以上本专业工作经历，系统掌握本专业基础理论知识和专业知识，并能运用于工作实际。
（2）具有独立的工作研究能力，能解决业务范围内的疑难问题 。
（3）熟悉本专业工作标准的基础内容，能独立承担有一定水平的档案专业技术工作，正确处理一般档案业务技术问题，有一定组织、协调、沟通能力，能参与重大或较大档案业务性课题或调研项目，发挥骨干作用。
（4）对本职工作有一定见解，科研、微机应用和文字能力较强。
4、实际业务和实践经验
（1）受聘岗位职责明确，任务饱满，完成或超额完成规定工作任务，并积极主动完成其他临时任务或突击任务，参加1项业务课题或改革、调研工作。
（2）按期准确完成业务工作计划，完全达到工作职责要求，无失职行为或责任事故。
（3）通过日常工作或参加业务性项目等工作，在其中发挥骨干作用，对提高档案专业技术工作质量或提高水平起到一定的作用。
（4）具有改革意识和开拓创新精神，紧密联系实际业务工作，改进工作程序或方法等，提高业务工作效率和水平，取得一定成绩。
（5）注重业务工作计划和总结，及时总结经验和问题；提出合理化建议、工作方案，推广档案管理先进技术、保护措施；开发档案信息资源，取得明显效益。
（6）注重个人学习，根据工作要求努力调整专业知识结构和能力结构，及时学习新知识、新技能；并能主动正确指导或评价初级职务人员的业务学习和专业技术工作。
5、科研成果
（1）每两年在省（部）级档案专业报刊或在市（厅）级学术专业报刊上公开发表论文1篇。
四、助理馆员
1、政治思想素质
（1）积极参加政治理论学习，关心国家大事，明辨是非，言行与党中央保持一致。
（2）能参加集体、公益活动，在工作中表现积极，得到领导和同事较好评价。
2、职业道德水平
（1）工作作风严谨，言行一致，业务工作一丝不苟，事实求是。集体观念强，工作中服从安排，不挑三拣四，不推诿，团结同志，具有协作精神。
（2）工作勤奋努力，能吃苦，任劳任怨，富有敬业精神，完成任务好。遵守作息时间和工作纪律，出勤率高。
3、专业理论知识和工作能力
（1）具有规定学历，初步了解本专业系统的理论知识和专业知识，并能运用于工作实际。
（2）比较熟悉本职业务，能独立承担一般性档案业务技术工作，正确处理档案基本技术问题，有一定组织、协调、沟通能力，能参与一些业务性课题或调研项目，做好辅助性工作。
（3）勤于思考，对档案业务技术有一定见解，有基本科研、微机应用及文字能力，在指导下能独立撰写业务性工作计划、总结或业务报告。
4、实际业务和和实践经验
（1）受聘岗位职责明确，任务饱满，完成规定工作任务，并积极主动完成其他临时任务或突击任务。
（2）达到工作职责要求，保证质量、及时完成专业技术工作任务，取得较好成绩，无失职行为或责任事故。
（3）通过日常业务工作或根据工作需要和安排，参与某一方面业务性项目活动，发挥了较好作用，同事评价较好。
（4）具有改革创新意识，能提建设性意见。
（5）注重业务工作计划和总结，及时总结经验和问题，并虚心接受帮助和指导。
（6）注重个人学习，根据工作要求努力调整专业知识结构和能力结构，及时学习新知识、新技能，提高较快。